Jij bent de diplomaat die het geduld en de tact heeft om een luisterend oor te zijn voor de vele stakeholders van het programma ERTMS.
Werk om trots op te zijn
De stakeholdermanager legt de verbinding tussen de Programmadirectie ERTMS en een zeer breed en divers scala aan direct betrokkenen en belangstellenden. Als stakeholdermanager ben jij een belangrijke ambassadeur van de Programmadirectie ERTMS in het werkveld en bewaak je de reputatie van het programma. Samen met de raakvlakmanager en de communicatie-adviseur vorm je een hecht team. Waar nodig vervangen jullie elkaar of trekken jullie samen op.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Het continu in kaart brengen van de stakeholders en hun belangen om hen op de juiste wijze te betrekken en hun verwachtingen in goede banen te leiden.
- Het tijdig en adequaat informeren over relevante ontwikkelingen tijdens de realisatiefase van het Programma ERTMS om de wensen van de stakeholders een goede plek te geven in de uitvoering van het programma.
- Europese ontwikkelingen, de ontwikkelingen in het programma ERTMS en de belangen van spoorpartijen met elkaar verbinden.
Stakeholdermanagement is een continu proces in een steeds veranderende omgeving. Wie betrokkenen, belanghebbenden en belangstellenden zijn is een ‘foto moment’. De positie van Partijen kan continu verschuiven. Dit kan zowel door interne (binnen het programma ERTMS) als door externe ontwikkelingen veroorzaakt worden.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als stakeholdermanager ERTMS is er plek op de afdeling Programmadirectie ERTMS binnen het team Materieel en Vervoer. De Programmadirectie ERTMS coördineert en regisseert de invoering van de Europese standaard van treinbeveiliging (ERTMS) in Nederland. Zij maakt met alle vervoerders, maar ook met ProRail in de rol van infrabeheerder, afspraken over hun bijdrage aan het invoeren van ERTMS in Nederland.
Het ERTMS-programma is een groot project in het Meerjarenplan Infrastructuur Ruimte en Transport (MIRT) van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en daarmee onderdeel van politieke ontwikkelingen.
Unit Materieel en Vervoer is een spin in het stakeholderweb. Zij onderhoudt verschillende contacten, zowel binnen als buiten de Programmadirectie. Zij zorgt ervoor dat de verschillende, soms uiteenlopende, belangen op de juiste plaatsen in het Programma kenbaar worden gemaakt en afgestemd worden met betrokkenen. Vaak complex, gezien het vaak zeer verschillende karakter van de stakeholders en hun wensen, behoeften en de complexiteit van het fenomeen ERTMS.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.907,- en € 7.746,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 10.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 Kilometer retour per dag).
- Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
- 13,61% Van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:
- Een hbo- of wo-opleiding.
- Bewezen stakeholdervaring in complexe (mobiliteits)projecten in een bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige omgeving.
- Brede kennis van en een groot netwerk in de spoorsector.
- Kennis van ERTMS.
Jouw sollicitatie
Wil je als stakeholders ERTMS werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 7 juli 2022. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Fabienne Jansen via fabienne.jansen@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Boukhiar Hamdani via boukhiar.hamdani@prorail.nl.
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Na uitnodiging voor het kennismakingsgesprek vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief.