Jouk ter Hofstede
Ruim zestien jaar geleden begon Jouk ter Hofstede bij ProRail als functioneel beheerder binnen Facilitaire Zaken. Wat begon als een beheerfunctie groeide uit tot een baan waarin hij verschillende rollen vervulde binnen projectmanagement, ICT en uiteindelijk het ERTMS-programma. Door steeds nieuwe uitdagingen op te zoeken, ontdekte hij waar zijn kracht ligt: mensen verbinden en moeilijke vraagstukken oplossen.
Zijn laatste functie was programmamanager voor de landelijke uitrol van ERTMS (het nieuwe treinbeveiligingssysteem). Hij hield zich bezig met strategie, besluitvorming en de samenwerking tussen verschillende partijen binnen de spoorsector. ‘In deze functie heb ik alles toegepast wat ik in de afgelopen 16 jaar heb geleerd. Het was de mooiste en meest uitdagende baan die ik tot nu toe heb gehad', vertelt Jouk.
Bouwen aan uitdagende vraagstukken
‘Tijdens mijn loopbaan ontdekte ik dat ik energie krijg van vraagstukken waar nog niet direct een oplossing voor bestaat. Ik werk graag aan veranderingen waarbij verschillende doelen samenkomen en iets nieuws moet worden opgebouwd,’ legt hij uit.
Hij kijkt met trots terug op verschillende projecten, zoals het Agile werken binnen ICT, zijn bijdrage aan de strategie voor de landelijke uitrol van ERTMS en de invoering van de toegangssystemen voor ProRail-kantoren. Met deze systemen krijgen medewerkers toegang tot de verschillende locaties. Vooral het zien van blijvende resultaten geeft hem voldoening. Over het toegangscontrolesysteem zegt hij lachend: 'Het draait nog steeds.'
Verbinding als rode draad
‘Voor mijn foto koos ik een netwerkkabel als object, dat vind ik een passend symbool voor mijn werk. In mijn werk stond verbinding namelijk altijd centraal’, vertelt Jouk. Hij bracht collega’s, bestuurders, projectteams en externe partijen samen om gezamenlijke doelen te bereiken. Vooral binnen grote programma’s zoals ERTMS is die samenwerking onmisbaar. Het verbinden van verschillende partijen noemt Jouk de rode draad in zijn werk.
De netwerkkabel past ook bij zijn praktische manier van werken. Volgens hem begint een oplossing vaak bij de basis. ‘De eerste stap bij elk probleem is simpelweg checken of uit- en aanzetten helpt’, vertelt hij.
Ruimte om te groeien
Voor Jouk is ProRail een werkgever die hem veel kansen heeft geboden. In de afgelopen jaren kreeg hij de ruimte om verschillende functies te vervullen, nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken en zichzelf te ontwikkelen. ‘Er wordt tegenwoordig veel meer samengewerkt en collega’s kijken met meer trots naar ProRail. Vroeger moest ik nog weleens uitleggen waarom ik bij ProRail werkte, nu zijn er veel collega's die met trots vertellen over hun werk en de maatschappelijke bijdrage die zij leveren’, zegt Jouk.
De mensen maken het verschil
Wat Jouk het meest gaat missen, zijn de mensen. In de afgelopen zestien jaar bouwde hij sterke relaties op met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie. ‘Ik zou de sfeer binnen ProRail omschrijven als warm en betrokken.’ Collega's zijn volgens hem gemotiveerd, behulpzaam en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. 'We hebben allemaal hele leuke, warme collega's die intrinsiek zeer gemotiveerd zijn', vertelt Jouk.
Tijd voor een nieuw hoofdstuk
Na meer dan zestien jaar voelt Jouk dat het tijd is voor een nieuwe stap. ‘ProRail is een fijn bedrijf, maar ik merkte dat ik toe ben aan een andere omgeving en nieuwe uitdagingen’, zegt Jouk. Hij vertrekt daarom met een positief gevoel en kijkt met trots terug op zijn loopbaan. Zoals hij het zelf omschrijft: 'Ga weg op het hoogtepunt.'
Na meer dan zestien jaar voelt Jouk dat het tijd is voor een nieuwe stap. ‘ProRail is een fijn bedrijf, maar ik merkte dat ik toe ben aan een andere omgeving en nieuwe uitdagingen’, zegt Jouk. Hij vertrekt daarom met een positief gevoel en kijkt met trots terug op zijn loopbaan. Zoals hij het zelf omschrijft: 'Ga weg op het hoogtepunt.'
Advies voor de opvolger
Aan zijn opvolger geeft Jouk een eenvoudig advies mee: ‘Creëer je eigen ruimte en blijf zo dicht mogelijk bij jezelf.’
Volgens Jouk biedt ProRail veel mogelijkheden voor mensen die kansen durven pakken. Dat is precies wat hij zelf ruim zestien jaar heeft gedaan. Met veel mooie herinneringen kijkt hij terug op zijn tijd bij ProRail, terwijl hij nieuwsgierig uitkijkt naar wat er nog komt.
Werk dat ertoe doet
Bij ProRail werk je elke dag aan vooruitgang – van Nederland én van jezelf. Of je nu bouwt, leidt, bedenkt of adviseert: jouw werk doet ertoe. Jij bepaalt je route naar succes, met volop ruimte om te groeien, leren en ontdekken via ProLeren, workshops en kennissessies. We geloven in een veilige werkomgeving waar jij je gezien en gehoord voelt, met aandacht voor werkplezier, balans en persoonlijke ontwikkeling. Vanaf dag één zorgen we voor een warm welkom en een goede start. Want als jij goed op je plek zit, maken we samen het verschil – vandaag én morgen.
Bij ProRail werk je elke dag aan vooruitgang – van Nederland én van jezelf. Of je nu bouwt, leidt, bedenkt of adviseert: jouw werk doet ertoe. Je krijgt ruimte om te groeien en te leren via ProLeren, workshops en kennissessies. We bieden een veilige werkomgeving, een warm welkom en een goede start voor iedereen. Zo maken we samen het verschil.