Plancoördinator assetontwikkeling Randstad Noord

Binnen ProRail werken we aan strategische, tactische en operationele assetmanagement plannen. We willen onze bedrijfsdoelstellingen halen en om daar te komen moeten we telkens de balans zien te vinden in de assetmanagement driehoek; prijs, prestaties, risico’s. Het operationele plan wordt in de gebieden tot uitvoering gebracht. Als plancoördinator assetontwikkeling ken je de gebiedscontext (staat van de assets, prestaties, risico’s, regelgeving en lokale aandachtspunten) en ben je eigenaar van de maatregelen die we in het gebied nemen voor onderhoud en vervangingen en bijbehorende business cases. Jij gaat je verder voornamelijk bezighouden met:

• Je zorgt voor een warme overdracht tussen de opdrachtgever en opdrachtnemer van projecten, zodat bij de start de juiste context en overwegingen worden meegegeven.
• Je monitort of het portfolio van projecten binnen budget, tijd en volgens geldende kwaliteitseisen wordt uitgevoerd en stuurt waar nodig bij.
• Je brengt risico’s van afwijkingen tijdens de uitvoering in kaart (via het operationeel risicomanagement proces) en je doet actief voorstellen om risico’s te mitigeren of expliciet te accepteren. Je hebt hier nauw contact met de projectmanagers, operationeel managers van dagelijkse operatie, gebiedsmanager en professionals uit andere afdelingen.
• Je leert van ontstane afwijkingen en doet verbetervoorstellen om deze in de toekomst te voorkomen.
• Je borgt de assetmanagement belangen bij alle ontwikkelingen in het gebied. Je brengt jouw assetmanagement (beheer)eisen en verificatiemethoden tijdig in bij projecten die door andere stakeholders (I&W, provincies en gemeenten) worden geïnitieerd.
• Je denkt vanuit total cost of ownership en RAMSHE eisen. Je monitort vanuit jouw senior user rol of aan deze eisen wordt voldaan en draagt bij aan een soepele inbeheername van de opgeleverde assets en informatie.
  

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als plancoördinator assetontwikkeling is er plek in ons team Asset Portfolio, onderdeel van Assetontwikkeling & Informatie. Zij kijken naar de lange termijn van de infrastructuur om zoveel mogelijk waarde uit deze infrastructuur te halen. Je gaat bijdragen aan de verdere ontwikkeling van dit landelijke kenniscluster, waarbij één van onze ambities is om onze processen nog verder te digitaliseren.

Jouw werkgebied is Randstad Noord (kantoor Amsterdam), waar je werkinhoudelijk wordt aangestuurd door de gebiedsmanager assetontwikkeling. We verwachten flexibiliteit van je om ook werkzaamheden uit te voeren in andere gebieden, als dat nodig is om piekbelasting te kunnen verdelen. Jouw standplaatsen zullen Amsterdam en Utrecht zijn.

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.091,- en € 7.262,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen. Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

• Hbo/wo- werk- en -denkniveau in de richting van bijvoorbeeld techniek en/of bedrijfskunde.
• Ervaring in infrastructuuromgevingen (bij voorkeur rail, infra of energie), RAMS en lifecycle management.
• Ervaring met sturing op financiën en business cases.
• Analytisch denken / Probleemoplossend vermogen: Je ordent informatie, legt verbanden en vindt oplossingen voor ingewikkelde vragen.
• Flexibiliteit: Je functioneert goed in veranderende en verschillende situaties en met allerlei mensen.

Wil je als plancoördinator assetontwikkeling werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 8 oktober. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Steven de Jong via steven.dejong@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Paul Ammerlaan via paul.ammerlaan@prorail.nl.

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 15 oktober. Na uitnodiging voor het kennismakingsgesprek vragen we je om een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Een referentiecheck kan ook deel uitmaken van de procedure.

Word jij onze nieuwe collega? Dan hoort het aanvragen van een VOG tot de indiensttredingsprocedure. De kosten voor de VOG krijg je terug nadat je bent gestart.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.