Contractmanager inhuur
Categorie: Staf & advies | Human facility management- Salaris:€ 5.091 tot € 7.262
- Dienstverband:32-36 uur
- Opleidingsniveau:hbo/wo
- Locatie:Utrecht
Direct naar de inhoud.
Maak impact als contractmanager en bouw mee aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige spooromgeving.
HFM is dé landelijke dienstverlener van en voor ProRail op het gebied van facilitair management, huisvesting en vastgoed. Onze afdeling bestaat uit de teams Dienstverlening, Regie, Vastgoed & Huisvesting en Beleid & Kwaliteit.
Binnen HFM werken we aan een professionele en toekomstbestendige dienstverlening voor de verschillende locaties en organisatieonderdelen van ProRail. Daarbij staan de gebruikers centraal en zorgen we voor borging, integraliteit en continuïteit. Ook voeren we regie op dienstverlening die door externe partijen wordt geleverd.
Naast ons reguliere facilitaire werkveld ondersteunt HFM ProRail ook bij de inzet van externe medewerkers. Denk hierbij aan uitzendkrachten en andere vormen van externe inhuur. Voor deze doelgroep is een goede contractuele inrichting en beheersing van groot belang. Het gaat om afspraken met leveranciers, het bewaken van contractuele voorwaarden en het zorgen voor een professionele, rechtmatige en efficiënte uitvoering van de inhuur.
Als contractmanager inhuur speel jij hierin een belangrijke rol. Je zorgt dat afspraken met leveranciers helder zijn vastgelegd, worden nageleefd en aansluiten bij de behoeften van ProRail. Je werkt daarbij samen met verschillende stakeholders binnen en buiten HFM. Denk hierbij aan het operationele team binnen HR, zoals de recruiters en HR operations. Zo draag jij bij aan een professionele inrichting en verdere ontwikkeling van het inhuurproces.
Met jouw oog voor detail bewaak je de uitvoering van contractafspraken en streef je ernaar om processen voortdurend te verbeteren. Jouw werk is essentieel voor de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening op locaties door heel Nederland.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Jouw werk maakt echt het verschil, niet alleen voor ProRail, maar ook voor je collega’s die elke dag profiteren van jouw nauwkeurigheid en toewijding.
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als contractmanager is er plek binnen het team Regie op de afdeling HFM. In dit team werk je samen met de contractbeheerders en de product- en projectmanagers aan de continuïteit en verbetering van onze dienstverlening.
Het Team Regie is professioneel en energiek. De nadruk ligt op samenwerking en we vinden het belangrijk om als team samen te zorgen voor goede sfeer.
Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:
Wil je als contractmanager werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór woensdag 14 oktober 2026. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Roos Bleijenburg via roos.bleijenburg@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kawita Kanhai-Roopram via kawita.kanhai@prorail.nl.
Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland in de week van 19 en 26 oktober. Concrete data volgt z.s.m. Uitgenodigd het vervolggesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.
Word jij onze nieuwe collega? Dan hoort het aanvragen van een VOG tot de indiensttredingsprocedure. De kosten voor de VOG krijg je terug nadat je bent gestart. Een referentiecheck kan ook onderdeel uitmaken van de procedure.
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Solliciteren bij ProRail? We vinden het belangrijk dat je weet waar je aan toe bent. Daarom nemen we je stap voor stap mee in ons sollicitatieproces.
“Wat jouw rol ook is, samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft.”
Nee, spoorervaring heb je niet nodig. Voor de meeste functies binnen Staf & Advies is ervaring in je eigen vakgebied belangrijker. Kennis van mobiliteit of infrastructuur kan helpen, maar is meestal geen vereiste.
Wat wel helpt, is interesse in de omgeving waarin ProRail werkt. Je werkt bij een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht: Nederland bereikbaar houden. Dat doen we als beheerder van een van de drukste spoornetwerken van Europa. Daarbij spelen thema's als infrastructuur, duurzaamheid, mobiliteit, belangen van politiek en bestuur en publieke verantwoording een belangrijke rol. Onze lijnen zijn kort maar niet altijd even snel. Maar ProRail is volop in beweging, waarbij we samenwerken aan resultaat voor de reiziger, de verlader en de omgeving.
Als je energie krijgt van een maatschappelijke relevante organisatie, voel je je binnen ProRail vaak snel thuis.
Binnen Staf & Advies zijn er veel verschillende functies, van HR-adviseurs tot juristen en van planners tot ecologen. Je werkt namelijk binnen een van de afdelingen die ProRail ondersteunen en adviseren: Human Resource Management, Communicatie & Externe Betrekkingen, Human Facility Management, Capaciteitsmanagement en Leefomgeving en Juridische Zaken & Vastgoed.
Misschien niet altijd direct zichtbaar, maar ook binnen Staf & Advies bij ProRail draag je bij aan de bereikbaarheid van Nederland.
ProRail kan haar werk alleen goed doen als de juiste mensen, middelen, processen en samenwerkingen op orde zijn. Daar leveren de afdelingen binnen Staf & Advies een belangrijke bijdrage aan.
Zo zorgt HR voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van collega's. Communicatie & Externe Betrekkingen verbindt ProRail met reizigers, omwonenden, media en bestuurders. Human Facility Management zorgt voor een prettige en goed ingerichte werkomgeving. Capaciteitsmanagement werkt aan de verdeling van ruimte op het spoor. Leefomgeving zorgt voor een goede balans tussen het spoor en de omgeving. En Juridische Zaken & Vastgoed ondersteunt bij juridische vragen en het beheer van gronden en gebouwen.
Welke afdeling of functie je ook hebt, jouw werk helpt collega's in de operatie, projecten en techniek om Nederland bereikbaar te houden.
Binnen ProRail komen veel verschillende belangen samen. We willen Nederland bereikbaar houden, werken steeds meer op een duurzame mainier aan het spoor en investeren in de toekomst. Tegelijk houden we rekening met reizigers, vervoerders, omwonenden, gemeenten, provincies en de Rijksoverheid.
Daardoor krijg je vaak te maken met onderwerpen die verder gaan dan je eigen expertise. Of je nu werkt in HR, Communicatie & Externe Betrekkingen, Human Facility Management, Capaciteitsmanagement, Leefomgeving of Juridische Zaken & Vastgoed: je werkt samen met collega's uit verschillende afdelingen om tot de beste oplossing te komen.
Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. Je kijkt niet alleen naar je eigen expertise, maar ook naar de invloed van jouw keuzes op de reiziger, de verlader en de omgeving.
Neem contact op met Roos Bleijenburg via roos.bleijenburg@prorail.nl