Cost engineer treinbeveiliging
Categorie: Staf & advies- Salaris:€ 5.860 tot € 8.972
- Dienstverband:32-36 uur
- Opleidingsniveau:hbo
- Locatie:Utrecht
Direct naar de inhoud.
Begeleid met jouw scherpe blik en kennis kostenefficiënte treinbeveiligingsprojecten
Als cost engineer Treinbeveiliging ben jij de financieel sparringpartner voor diverse projecten op het gebied van treinbeveiliging. Afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt, word je ingezet op projecten variërend van vervanging van enkele kabels of sanering van een overweg tot de uitrol van ERTMS, hét treinbeveiliging- en besturingssysteem van de toekomst. De komende jaren worden veel projecten verwacht op gebied van Treinbeveiliging, want veel interlockingsystemen zijn aan vervanging toe, ontwikkeling van nieuwe producten gaat door en aanpassing van de spoorlay-out inclusief wissels en seinen is nodig. Het is jouw taak om voor dit soort projecten een juiste kosteninschatting te maken. Je werkt actief samen met collega’s van diverse ProRailafdelingen en de marktpartijen, zoals ingenieursbureau’s en leveranciers.
Als cost engineer Treinbeveiliging houd je je bezig met:
Je bent doorlopend bezig met verbeteren van onze werkwijzen en vergroten van het kostenbewustzijn. Kortom: jouw werk is veelzijdig en afwisselend.
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Je wordt onderdeel van een afdeling met ongeveer 50 andere zeer betrokken en gemotiveerde cost engineers van allerlei disciplines. Momenteel werken we daarnaast hard aan de ontwikkeling van de afdeling: “CE naar Morgen” waar het draait om proactief acteren, constructief in gesprek zijn en vakmanschap delen. Dus als jij mee wil in deze verandering, mogelijkheden creëert en flexibel bent, dan is dit jouw plek.
Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:
Wil je als cost engineer treinbeveiliging werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 17 november. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Joost van der Wende via joost.vanderwende@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ruth-Anne Baas via ruth-anne.baas@prorail.nl.
Snel na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken vinden in overleg plaats. Uitgenodigd voor een vervolggesprek? Dan vragen we je mogelijk thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van jouw sollicitatieproces.
Word jij onze nieuwe collega? Dan hoort het aanvragen van een VOG tot de indiensttredingsprocedure. De kosten voor de VOG krijg je terug nadat je bent gestart.
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Solliciteren bij ProRail? We vinden het belangrijk dat je weet waar je aan toe bent. Daarom nemen we je stap voor stap mee in ons sollicitatieproces.
“Wat jouw rol ook is, samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft.”
Nee, spoorervaring heb je niet nodig. Voor de meeste functies binnen Staf & Advies is ervaring in je eigen vakgebied belangrijker. Kennis van mobiliteit of infrastructuur kan helpen, maar is meestal geen vereiste.
Wat wel helpt, is interesse in de omgeving waarin ProRail werkt. Je werkt bij een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht: Nederland bereikbaar houden. Dat doen we als beheerder van een van de drukste spoornetwerken van Europa. Daarbij spelen thema's als infrastructuur, duurzaamheid, mobiliteit, belangen van politiek en bestuur en publieke verantwoording een belangrijke rol. Onze lijnen zijn kort maar niet altijd even snel. Maar ProRail is volop in beweging, waarbij we samenwerken aan resultaat voor de reiziger, de verlader en de omgeving.
Als je energie krijgt van een maatschappelijke relevante organisatie, voel je je binnen ProRail vaak snel thuis.
Binnen Staf & Advies zijn er veel verschillende functies, van HR-adviseurs tot juristen en van planners tot ecologen. Je werkt namelijk binnen een van de afdelingen die ProRail ondersteunen en adviseren: Human Resource Management, Communicatie & Externe Betrekkingen, Human Facility Management, Capaciteitsmanagement en Leefomgeving en Juridische Zaken & Vastgoed.
Misschien niet altijd direct zichtbaar, maar ook binnen Staf & Advies bij ProRail draag je bij aan de bereikbaarheid van Nederland.
ProRail kan haar werk alleen goed doen als de juiste mensen, middelen, processen en samenwerkingen op orde zijn. Daar leveren de afdelingen binnen Staf & Advies een belangrijke bijdrage aan.
Zo zorgt HR voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van collega's. Communicatie & Externe Betrekkingen verbindt ProRail met reizigers, omwonenden, media en bestuurders. Human Facility Management zorgt voor een prettige en goed ingerichte werkomgeving. Capaciteitsmanagement werkt aan de verdeling van ruimte op het spoor. Leefomgeving zorgt voor een goede balans tussen het spoor en de omgeving. En Juridische Zaken & Vastgoed ondersteunt bij juridische vragen en het beheer van gronden en gebouwen.
Welke afdeling of functie je ook hebt, jouw werk helpt collega's in de operatie, projecten en techniek om Nederland bereikbaar te houden.
Binnen ProRail komen veel verschillende belangen samen. We willen Nederland bereikbaar houden, werken steeds meer op een duurzame mainier aan het spoor en investeren in de toekomst. Tegelijk houden we rekening met reizigers, vervoerders, omwonenden, gemeenten, provincies en de Rijksoverheid.
Daardoor krijg je vaak te maken met onderwerpen die verder gaan dan je eigen expertise. Of je nu werkt in HR, Communicatie & Externe Betrekkingen, Human Facility Management, Capaciteitsmanagement, Leefomgeving of Juridische Zaken & Vastgoed: je werkt samen met collega's uit verschillende afdelingen om tot de beste oplossing te komen.
Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. Je kijkt niet alleen naar je eigen expertise, maar ook naar de invloed van jouw keuzes op de reiziger, de verlader en de omgeving.
Neem contact op met Joost van der Wende via joost.vanderwende@prorail.nl