Junior contractmanager - IT Young Talent Program

Aan het stuur zitten van de essentiële ICT contracten voor de treinenloop in Nederland, ontdek het bij ProRail. 

Werk om trots op te zijn

ProRail beheert meer dan 7.000 kilometer spoor en er reizen dagelijks meer dan 1 miljoen reizigers met de trein, er is dus een grote uitdaging! Als junior contractmanager beheer je het contract met vier partners voor maatwerksoftware, ter waarde van €400 miljoen. Samen werk je aan het behalen van doelstellingen en het optimaliseren van samenwerking. Je houdt het contract up-to-date en zoekt naar verbeteringen om de kwaliteit van dienstverlening te verhogen en problemen te voorkomen. Naast het contract is goed contact met alle partijen essentieel. Hoe zorg jij ervoor dat je de gezamenlijke doelen en belangen van alle partners worden behaald? Als junior contractmanager heb jij een sleutelrol in dit spannende werkveld. Maar wat houdt die rol precies in?  

• Door te verbinden en te verbeteren, want dat zit in je bloed. Je stimuleert te allen tijde de samenwerking met en tussen alle partners. Je beheert het contract om de vraag en diensten op elkaar af te stemmen.
• Door de dienstverlening en de geleverde rapportages nauwlettend in de gaten te houden. Je onderkent en beperkt risico’s, volgt de marktontwikkelingen en ondersteunt de social return verplichtingen. 
• Organiseren en plannen is jou op het lijf geschreven. Je initieert en begeleidt overleggen, verbetert processen en je houdt je bezig met kostenmanagement.
• Daarnaast geef je de leveranciersmanagers en contracteigenaar gevraagd en ongevraagd advies over hoe de doelen nog beter gehaald kunnen worden.  

Jouw plek

Als deelnemer aan ons 1-jarig IT YTP bij ProRail maak je deel uit van een groep van 6 andere jonge talenten op diverse ICT-afdelingen, met begeleiding van ervaren professionals en een eigen buddy. Ons uitgebreide programma omvat vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkelingstrainingen, van ITIL tot specifieke technische vaardigheden. Samenwerken en competentieontwikkeling staan centraal door gezamenlijke projecten met je mede IT YTP’ers, waarbij je de kans krijgt om over expertisegrenzen te kijken. 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Je start met een brutomaandsalaris van € 3.599,-. o.b.v. 36 uur per week. 
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.  
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt. 
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.  
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB. 
• Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 Kilometer retour per dag). 
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak. 

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee: 

• Een hbo- of wo-diploma op zak of binnen handbereik. 
• Affiniteit met contractmanagement en ICT. 
• Uitstekende analytische vaardigheden en je bent conceptueel sterk. 
• Een agile mindset: je speelt graag flexibel en effectief in op veranderingen. 
• Je kunt Nederlands goed verstaan, spreken en schrijven.

Jouw sollicitatie

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden, maar heb je nog vragen of ben je benieuwd naar de persoonlijke ervaring van een huidige IT YTP’er? Neem dan contact op met Roman Peters via roman.peters@prorail.nl voor een vrijblijvend gesprek! Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ea Jepsen via ea.jepsen@prorail.nl.

Ben je geselecteerd, dan vragen we je thuis een e-assessment te maken. In de week van 3 juni hoor je of we je uitnodigen voor het selectiegesprek op 10 of 11 juni. Op gesprek geweest? Uiterlijk 17 juni hoor je of je op 2 september kunt starten met het programma.