Juniorenprogramma technisch projectleiding

Jij bent hét technisch kloppende hart van ProRail en houdt je bezig met onderhouds- en vernieuwingsprojecten. Bij binnenkomende klantvragen ben jij de eerste die een technische oplossing zoekt. Hiervoor schakel je met verschillende interne en externe experts en vertaal je de technische inhoud in een contract met behulp van de methodiek systems engineering. Daarbij houd je rekening met factoren als omwonenden, milieu én natuurlijk de treinreizigers. Daarnaast houd jij je onder andere bezig met het:

• Aansturen van ontwerpen (van ingenieursbureaus) en bijkomende onderzoeken, in de rol van opdrachtgever.
• Aanvragen van de benodigde bouwtijd ten behoeve van stremming van het treinverkeer
• Ontwikkelen van het aanbestedingsdossier en bijdragen aan het tenderproces.
• Adviseren van de bouwmanager tijdens de realisatiefase van het project.
• Bewaken van de samenhang tussen de verschillende technische systemen. 

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Daarom bieden we jou als startend technisch projectleider een plek in ons junioren programma binnen het cluster Assetmanagement. Jij bent klaar met je opleiding en ziet een toekomst in de railsector. Op maandag 1 september start jij samen met minstens 7 andere startende technisch projectleiders en bouwmanagers. Jullie volgen een programma van ongeveer 1,5 jaar. In dit programma ontwikkel je je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk. Je krijgt de kans om je leiderschapsvaardigheden te verbeteren via cursussen, workshops en coaching. Je werkt zelfstandig, maar je krijgt ook begeleiding van ervaren technisch projectleiders. Samen doorlopen jullie het programma, doe je werkervaring op en leer je van elkaar. Daarnaast maak je kennis met collega’s via Young ProRail en andere initiatieven. Meer informatie over de rol van bouwmanager in dit junioren programma? Zie hier: Junioren programma bouwmanagement | Werken bij ProRail

Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor spooronderhoud en spoorvernieuwing. Denk daarbij aan energievoorziening, seinwezen, stations en viaducten. Het team werkt verspreid over onze kantoren in Utrecht, Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Zwolle.

• Een bruto maandsalaris van € 3.920,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 7.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag
• De mogelijkheid je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500,- (bruto-netto) vanuit je IKB. Na 12, 24 en 36 maanden in dienst kun je € 300,-, € 500,- en € 700,- aflossen.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:

• Een (bijna afgeronde) technische hbo- of wo-opleiding
• Interesse in expliciet werken met behulp van systems engineering.
• Affiniteit met het begeleiden van engineeringsprocessen in een technische projectomgeving.
• Heldere communicatie en analytische vaardigheden.

Wil je als technisch projectleider in ons juniorenprogramma werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 1 mei. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Steven de Jong via steven.dejong@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ben Wajer via ben.wajer@prorail.nl.

Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Na uitnodiging vóór het kennismakingsgesprek vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. De eerste gespreksronde staat gepland in de week van 5 of 12 mei. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.