Management traineeship

Als managementtrainee bij ProRail werk je aan organisatorische en strategische vraagstukken die Nederland in beweging houden. Je leert mensen mee te nemen in verandering, verantwoordelijkheid te nemen en ontdekt welke manier van leidinggeven bij jou past.

In 2 jaar tijd werk je aan 3 verschillende opdrachten van 8 maanden. Je doet ervaring op binnen verschillende teams en afdelingen en krijgt intensieve begeleiding. Een vast onderdeel van het traineeship is een opdracht waarin je als leidinggevende aan de slag gaat. Zo ontwikkel je niet alleen je managementvaardigheden, maar leer je ook wat het betekent om verantwoordelijkheid te nemen voor een team.

Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als operationeel manager, teamleider of projectmanager. Ook kun je een opdracht doen buiten je eigen stroming, bijvoorbeeld als technisch strateeg.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een internationaal consultancyproject. Je bijt je vast in een uitdaging binnen ProRail en brengt samen met andere trainees advies uit na een internationaal bedrijfsbezoek van maximaal 5 dagen. 

• Persoonlijke ontwikkeling. Samen met de andere trainees volg je een 2-jarig ontwikkelprogramma gericht op persoonlijk leiderschap. Daarnaast werk je aan je eigen leerdoelen met begeleiding van je traineemanager, mentor, buddy en werkplekbegeleider.

• Impact maken binnen ProRail. Naast je opdracht draag je samen met andere trainees bij aan ontwikkelingen binnen ProRail. Zo organiseer je activiteiten om afdelingen en directeuren beter te leren kennen, de inhousedag voor de werving en selectie van nieuwe trainees (in samenwerking met recruitment) en de jaarlijkse Summerschool met circa 100 workshops door en voor collega’s.

• Een sterk netwerk. Je leert collega’s uit de hele organisatie kennen en bouwt samen met andere trainees aan een waardevol netwerk binnen ProRail.

Ontdek de wereld van het spoor. Ervaar welk carrièrepad bij jou past en ontwikkel de vaardigheden waarmee jij straks het verschil maakt.

We bieden graag ruimte aan iedereen. Talent zien we als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Als management trainee krijg je de ruimte om ervaring op te doen binnen verschillende onderdelen van ProRail. Je werkt met collega’s die met lef en plezier iedere dag werken aan een veilig, bereikbaar en duurzaam spoor.

Je eerste opdracht wordt in overleg met jou bepaald. Daarna kies je zelf uit verschillende opdrachten. Zo leer je in 2 jaar tijd de organisatie kennen en ontdek je waar jouw talent het beste tot zijn recht komt.

Naast de afdeling waar je jouw opdrachten uitvoert, maak je ook deel uit van een hechte traineegroep van 21 ambitieuze trainees. Samen volg je trainingen, wissel je ervaringen uit en bouw je een waardevol netwerk op binnen ProRail. 

Wil je vragen stellen aan trainees? Kom dan op 6 oktober naar ons kantoor in Utrecht tijdens de inhousedag of kijk op 8 oktober naar ons webinar. In dit webinar van ongeveer 45 minuten delen diverse medewerkers en (oud-)trainees hun ervaringen. Dit geeft je een beter beeld van ProRail en het traineeship, én kun je jouw prangende vragen stellen. Inschrijven voor de webinar en inhousedag kan via deze traineepagina.     

Benieuwd naar de opdrachten van trainees? Lees het verhaal van management trainee Micha.   

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris van € 4.120,- met uitzicht op een volgende salarisstap na iedere opdrachtbeoordeling.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• De mogelijkheid je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500,- (bruto-netto) vanuit je IKB. Na 12, 24 en 36 maanden in dienst kun je € 300,-, € 500,- en € 700,- aflossen.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (ook voor privégebruik), of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kunt zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent. Voor het management traineeship breng je sowieso mee:

• Je hebt bij de start van het traineeship een recent afgeronde wo-master. De studierichting maakt niet uit.

• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.

• Je hebt affiniteit met leidinggeven en mensgerichte vraagstukken.

• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en reflecteert op je eigen handelen.

Applicants must have a minimum B2 level in Dutch (understanding, speaking and writing) to be considered for the ProRail recruitment process.

Wil je werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer uiterlijk 2 november met jouw CV. Geef daarnaast in het sollicitatieformulier antwoord op de volgende vragen: 

• Waarom wil je bij ProRail werken? 

• Waarom wil je een traineeship volgen? 

• Welke ervaring of activiteit laat zien dat je actief werkt aan je persoonlijke ontwikkeling? 

• Welke kwaliteiten bezit je en hoe wil je deze verder ontwikkelen? 

Let op: bij voldoende reacties sluiten we de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.  

Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Max Bakker via campus@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de trainee manager Joris Meens via Joris.Meens@prorail.nl

Ben je geselecteerd, dan vragen we je thuis een online assessment te maken. Uiterlijk 12 november hoor je of we je uitnodigen voor de selectiedag op 25 november, die bestaat uit een Pecha Kucha, een case en een gesprek. De selectiedag is fysiek op het hoofdkantoor in Utrecht, online deelnemen is niet mogelijk. De tweede selectieronde bestaat uit één gesprek en zal plaatsvinden op 1 december. Uiterlijk 7 december hoor je dan of je per 1 februari 2027 kunt starten met het traineeship. 

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.