Operationele planner Verkeersleiding

Als planner ben je verantwoordelijk voor het indelen en volledig kloppend maken van de 24-uurs roosters. Dit doe je samen met jouw clusterteam operationele personeelsplanners. Je ondersteunt het management door het inplannen en bijsturen van de inzet van medewerkers in diensten, opleidingen en anderszins. Dit doe je voor het personeel dat in een continurooster op de Verkeersleidingspost Groningen werkt en je ondersteund de andere locaties in het cluster. Bij het maken en wijzigen van de planning houd je je zorgvuldig aan de arbeidstijdenwet en de ProRail cao.

• Je houdt rekening met wensen en (on)mogelijkheden van medewerkers, maar plant vanuit bedrijfsbelang.
• Je ondersteunt het management door medewerkers in te plannen, bij te sturen en trends/knelpunten in de planning tijdig te signaleren.
• Je bent aanspreekpunt voor de dagelijkse planning, verwerkt afwezigheden en capaciteitsonttrekkingen conform cao in InPlanning.
• Je zorgt wekelijks voor een tijdige publicatie van roosters op donderdag.
• Je coacht de plangroep zelfroosteren en stimuleert beweging tussen de rondes.

Hierbij werk je nauw samen met de tactische planner en het managementteam van de locatie en rapporteer je aan de kwartiermaker organisatie personeelsplanning.

Binnen Verkeersleiding Logistiek werken we in een clusterorganisatie met één manager planning. Twee clusters van 18 operationele planners plannen de medewerkers op VL-locaties. Vier tactische planners werken landelijk. We werken hybride. Je plant voor de Verkeersleidingspost Groningen en het noordelijke cluster. Daardoor is de fysieke werklocatie flexibel. Je bent bereid om regelmatig te reizen naar Groningen en dus ook andere locaties binnen het cluster wanneer het werk daarom vraagt.

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.536,- en € 4.639,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 5.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden).  Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• 9 weken betaald ouderschapsverlof met een vergoeding van 85% van het maximumdagloon. Jouw pensioenkosten worden tot 26 weken door ons doorbetaald. 

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als operationeel planner breng je sowieso mee:

• MBO werk- en denkniveau met 2 jaar werkervaring.
• Een uitstekende kennis van Excel en Word.
• Je talent om te verbinden: je ziet ieders standpunten en vindt daarin oplossingen.
• Een integere vlotte teamspeler die sociaalvaardig, daadkrachtig en oplossingsgericht is.
• Pré als je ervaring hebt met het werken met personeelsplansysteem InPlanning.
• De wil om voortdurend kritisch naar jouw eigen handelen te kijken en ervan te leren.

Wil je als operationele planner verkeersleiding werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 20 februari. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan onze recruiter Jip Jonker via jip.jonker@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yavuz Cinek via yavuz.cinek@prorail.nl.

Zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De selectiegesprekken houden we op 25 februari. We vragen je mogelijk thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.