Procesbeheerder Verkeersleiding

Word de inhoudelijke expert op het gebied van personeelsplanning voor Verkeersleiding.

Werk om trots op te zijn

Als procesbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het bewaken en sturen op de uitvoering van de personeelsplanning op 13 verschillende locaties in Nederland. Je ontwikkelt hiervoor beleid en zorgt voor kwaliteitsbewaking van jouw processen. Maak impact met jouw scherpe analyses en heldere rapportages richting diverse (interne) stakeholders zoals de medezeggenschapsraad en managementteam van Verkeersleiding. Een functie waarbij je de operationele kennis vertaalt naar strategisch beleid.

Terugkerende werkzaamheden zijn:

• Jij zorgt voor optimaal functionerende planning -en bedrijfsvoering processen voor de afdeling Verkeersleiding (twaalf verkeersleidingposten en één landelijke locatie).   
• Jij monitort of de uitvoering de deze processen goed en volgens afspraak verloopt op de locaties. Je maakt dit inzichtelijk voor de verschillende locaties door heldere rapportages te schrijven. 
• Jij zorgt voor het continu verbeteren van jouw processen, bijvoorbeeld door te helpen in het ontwikkelen van ondersteunende tools, dashboards en beleid. 
• Jij als expert ondersteunt de verschillende locaties door vragen te beantwoorden over jouw proces(sen). 

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als procesbeheerder is er plek in het team Bedrijfsvoering Verkeersleiding. Het team Bedrijfsvoering is begin juli 2022 gestart. Binnen dit team werken procesbeheerders samen met procesmanagers die verantwoordelijk zijn voor de optimale inrichting van onze bedrijfsprocessen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.538,- en € 6.622,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als procesbeheerder breng je sowieso mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je ook kennis van methodes om processen in kaart te brengen en te verbeteren (zoals Lean). 
• Ervaring met het schrijven van beleid voor bedrijfsvoeringsprocessen en het te implementeren en beheren.
• 3 jaar ervaring met personeelsplanning en je bent in staat structuur aan te brengen. 
• Je kan goed overweg met data. Je hebt ervaring met het omzetten van data naar een overzichtelijke presentatie. 
• Je bent in staat zelf concepten te ontwikkelen en deze naar de praktijk te vertalen. 
• Jij houdt van pionieren. Onze afdeling en deze rol is nieuw, dus er is geen gespreid bedje maar juist veel ruimte voor jouw eigen expertise.

Jouw sollicitatie

Wil je als procesbeheerder werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 17 juli. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Florian van Koningsbruggen via florian.vankoningsbr@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nitya van Rijt via Nitya.vanRijt@prorail.nl.

Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Uitgenodigd voor het kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.