Procesbeheerder Verkeersleiding

Wordt inhoudelijk de expert van één of meerdere bedrijfsvoeringsprocessen binnen de afdeling Verkeersleiding.

Werk om trots op te zijn

Als procesbeheerder ben jij verantwoordelijk voor compliance, personeelsplanning en kwaliteitsbewaking van jouw proces(sen). Maak impact met jouw scherpe analyses en heldere rapportages. Terugkerende werkzaamheden zijn:

• Jij houdt overzicht over alle projecten en taken die door verkeersleidinsposten moeten worden uitgevoerd en zorgt voor een optimale verdeling over de posten en medewerkers.
• Jij zorgt voor optimaal functionerende bedrijfsvoeringsprocessen voor de afdeling Verkeersleiding (twaalf Verkeersleidingposten en één landelijke locatie).   
• Jij monitort of de uitvoering de deze processen goed en volgens afspraak verloopt op de locaties. Je maakt dit inzichtelijk voor de verschillende locaties door heldere rapportages te schrijven. 
• Jij zorgt voor het continu verbeteren van jouw processen, bv. door te helpen in het ontwikkelen van ondersteunende tools, dashboards en beleid. 
• Jij ondersteunt de verschillende locaties door vragen te beantwoorden over jouw proces(sen). 

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. 
Voor jou als procesbeheerder is er plek in het team uniforme Bedrijfsprocessen Verkeersleiding. Het team uniforme bedrijfsprocessen is begin juli 2022 gestart. Binnen dit team werken procesbeheerders samen met procesmanagers die verantwoordelijk zijn voor de optimale inrichting van onze bedrijfsprocessen. Ook zijn er auditeurs die verantwoordelijk zijn voor de controle op uniforme uitvoering op de locaties.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.538,- en € 6.622,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als procesbeheerder breng je sowieso mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je ook kennis van methodes om processen in kaart te brengen en te verbeteren (zoals Lean). 
• Ervaring met het verbeteren van bedrijfsvoeringsprocessen. 
• Affiniteit met personeelsplanning en je weet goed deze processen te beheersen.
• Je kan goed overweg met data! Je hebt ervaring met het omzetten van data naar een overzichtelijke presentatie. 
• Je hebt een goed conceptueel denkvermogen en kan gemakkelijk verbanden leggen tussen diverse processen/onderwerpen. Je zet dit denkvermogen in om praktische verbeteringen door te voeren.
• Jij houdt wel van een beetje pionieren! Onze afdeling en deze rol is nieuw, dus er is geen gespreid bedje maar juist veel ruimte voor jouw invloed.

Jouw sollicitatie

Wil je als procesbeheerder werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 8 mei. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Florian van Koningsbruggen via florian.vankoningsbr@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nitya van Rijt via Nitya.vanRijt@prorail.nl.  
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 20 mei. Uitgenodigd voor het kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie