Stationsontwikkelaar regio Zuid

Als stationsontwikkelaar regio Zuid sta je aan de wieg van alle ontwikkelingen en verbeteringen op de stations in jouw regio. Die verbeteringen kunnen zowel zijn ingegeven door ProRail zelf (groot onderhoud of vernieuwing) als door initiatieven van gemeentes. Je overziet de totale ontwikkelporfolio in de regio, je onderhoudt contacten met stakeholders binnen en buiten ProRail over verbeterinitiatieven en je begeleidt projecten vanuit het perspectief van de ‘asset owner’. Werkmatig stem je af met de gebiedsmanager stations. Stations zoekt een ontwikkelaar voor de regio Zuid.

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:

• Het creëren en begeleiden van verbeterplannen voor stationslocaties.
• Het participeren in ontwikkeltrajecten met externe partijen.
• Adviseren ten aanzien van ontwikkeling van stations en stationsbeleid.
• Het volgen van interne en externe ontwikkelingen met impact op stations.
• Het leggen van relaties tussen interne en externe ontwikkelingen en het signaleren van kansen en risico’s.

Naast de werkzaamheden in jouw regio, waar het zwaartepunt op ligt, draag je samen met stationsontwikkelaars uit andere regio’s ook bij aan landelijk beleid voor locatieontwikkeling van stations.

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als stationsontwikkelaar regio Zuid is er plek binnen de directie stations, onderdeel van de bedrijfseenheid Projecten. Je werkt samen met collega’s van de huidige afdelingen ontwikkeling en beleid en beheer en operatie, zowel regionaal als landelijk.

Deze vacatures is voor twee functies: 

• Stationsontwikkelaar regio Zuid (schaal 9: € 4.929 tot € 7.030).
• Stationsontwikkelaar regio Randstad Zuid (schaal 10: € 5.673 tot € 8.685).

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.929,- tot € 8.685,- o.b.v. 36 uur per week, schaal  9 of 10
• De ruimte om te werken waar én wanneer je wilt. Inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,35,- per dag.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 Kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als stationsontwikkelaar regio Zuid breng je sowieso mee:

• Een hbo of wo afgeronde opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld bestuurskunde, inrichting openbare ruimte etc.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbaar werkgebied, waarbij je ervaring hebt opgedaan met besluitvormingsprocessen in het publieke domein; werkervaring in de stationsomgeving is een pre.
• Je bent en blijft kritisch ten aanzien van beleid. Je zoekt hierin naar verbeterpotentieel en verzorgt zelf de ontwikkeling.
• Je bent in staat om te denken vanuit de reiziger.
• Bereidheid om regelmatig op ons kantoor in Eindhoven te werken en verder daar waar nodig in de regio Zuid of op kantoor in Utrecht.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.