Van overheidsbaan naar spoorbaan: word treinverkeersleider

Overstappen? Own het Spoor:

  • want zonder jou staan de treinen stil;
  • met een serieuze opleiding word je goed voorbereid; 
  • een hecht team en veel gezelligheid;
  • actie, verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.

Bekijk: Of bekijk deze pagina voor meer informatie

Op het goede spoor naar een nieuwe baan

Zo own jij het spoor

Zo own jij het spoor

Met jouw scherpe focus en snelle beslissingen maak jij elke dag het verschil, niet alleen voor het spoor, maar voor heel Nederland. Een trein met vertraging brengt jouw spoor nooit in gevaar. Als plan A niet werkt, heb jij plan B en C al klaarliggen. Terwijl reizigers en vervoerders wachten, is het achter de schermen op zo’n moment topdrukte. Een kapotte bovenleiding, een technische storing, een mens of dier op het spoor: het moet allemaal zo snel mogelijk worden opgelost. Als treinverkeersleider own je daarom samen met je collega’s 24 uur per dag jouw stuk spoor. Elke dag werken jullie weer als één team.

Wat je kan verwachten

Wat je kan verwachten

Met jouw ervaring binnen de overheid pas je helemaal bij ProRail. Want als treinverkeersleider dan heb je ook een baan in de publieke sector met impact. Je start met een serieuze fulltime opleiding van 9 maanden die je afsluit met 3 examen. De eerste 5 à 6 maanden volg je de basisopleiding op een van onze opleidingsposten, daarna volgen praktijklessen op jouw eigen post. Je gaat  36 uur per week werken in ploegendiensten: dag, avond of nacht. Je rooster krijg je ruim van tevoren en gemiddeld ben je 2 van de 4 weekenden per maand (gedeeltelijk) vrij. 

Wat wij je bieden

Een goed salaris

Een startsalaris van €3.392,-  tot € 3.598,- bruto. Dit kan oplopen tot € 4.842,-. Daarbovenop een onregelmatigheidstoeslag en betaalde opleiding van 8 maanden. 

Individueel keuzebudget

Jij krijgt 13,61% van jouw brutosalaris extra (IKB). Aan jou de keuze waarvoor en wanneer je dit inzet.

Inruilen feestdagen

De kans om maximaal 2 christelijke feestdagen in te ruilen voor andere religieuze of culturele (feest)dagen naar keuze.

Een betaalde opleiding. Wat houdt dat in?

Ga je bij ons aan de slag als treinverkeersleider? Dan start je met onze professionele opleiding. Deze is speciaal ontwikkeld door en voor ProRail. Dit vak leer je nergens anders. Wij bereiden je stap voor stap voor, zodat je straks zelfstandig aan de slag kunt. De opleiding duurt 9 maanden en vraagt veel van je tijd en van je discipline. Daartegenover staat dat wij die helemaal voor je betalen. Terwijl jij fulltime leert in de schoolbanken, investeren wij al in jou. Je volgt de lessen in een vaste groep van 6 collega’s. Samen leer je veel en trek je nauw met elkaar op.

Ga je bij ons aan de slag als treinverkeersleider? Dan start je met onze opleiding. Dit vak leer je namelijk nergens anders. De opleiding duurt 9 maanden en vraagt veel van je tijd en discipline. Daar tegenover staat dat wij de opleiding betalen én ontvang je vanaf dag 1 je startsalaris. Terwijl jij leert in de schoolbanken, investeren wij al in jou.

Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit

We zijn er eerlijk over: onze sollicitatieprocedure is streng. Dat moet ook, want de functie van treinverkeersleider is een veiligheidsfunctie. Jij zorgt ervoor dat reizigers en goederen veilig kunnen reizen over het spoor. Daarom kijken we niet alleen naar wie jij bent. We letten ook op hoe jij omgaat met stress, of je veiligheidsgeschikt bent, of je kritisch naar jezelf kunt kijken en of je de opleiding aankunt. Je doorloopt verschillende stappen: een online game, een e-assessment, een informatieavond met gesprek, een live assessment en een medische keuring. Na elke stap kun je verder naar de volgende ronde, maar het kan ook stoppen.

We zijn er eerlijk over: onze sollicitatieprocedure is streng. Dat moet ook, want de functie van treinverkeersleider is een veiligheidsfunctie. Jij zorgt ervoor dat reizigers en goederen veilig kunnen reizen. Daarom kijken we niet alleen naar wie jij bent. We letten ook op hoe jij omgaat met stress, of je veiligheidsgeschikt bent en of je kritisch naar jezelf kunt kijken.

Dit is een assessment en zo bereid jij je voor

Een assessment is een onafhankelijk onderzoek met testen, vragenlijsten, interviews en/of rollenspellen. Vaak afgenomen door een gespecialiseerd bureau. Voor de functie van treinverkeersleider zijn zelfs speciale assessments ontwikkeld. Het is een verantwoordelijke veiligheidsfunctie en de selectie is daarom streng. Daarom testen wij of jij de competenties en de cognitieve vaardigheden hebt die je nodig hebt om succesvol te zijn in de opleiding en de functie. 

Een assessment is een onafhankelijk onderzoek met testen, vragenlijsten, interviews en/of rollenspellen. Vaak afgenomen door een gespecialiseerd bureau. Voor de functie van treinverkeersleider zijn zelfs speciale assessments ontwikkeld. Het is een verantwoordelijke veiligheidsfunctie en daarom is de selectie streng. 

Wat heb ik nodig om treinverkeersleider te worden?

Klaar voor een carrièreswitch vanuit de overheid? We scholen je eerst 9 maanden om en bereiden je voor op deze veiligheidsfunctie. We investeren in jou, maar vragen je ook wat mee te brengen. Zoals minimaal mbo 3 of havo, leergierigheid (je volgt namelijk eerst een uitdagende opleiding), stressbestendigheid en besluitvaardigheid, goede kennis van de Nederlandse taal en de vaardigheid kritisch naar jezelf te kijken. Het is belangrijk te weten dat je onregelmatig werkt, ook ’s nachts en in het weekend. Dat brengt veel voordelen, maar moet je wel leuk vinden. 

Klaar voor een carrièreswitch vanuit de overheid? We scholen je eerst 9 maanden om, om je klaar te stomen voor deze uitdagende baan. We investeren in jou, ook met goede voorwaarden, maar vragen je ook wat mee te brengen. Zoals minimaal mbo 3 of havo, recente opleidingservaring, stressbestendigheid en de vaardigheid kritisch naar jezelf te kijken.

ProRail voor jou

Met jouw verantwoordelijkheid en stressbestendigheid kun jij het verschil maken voor het spoor en voor de maatschappij. Op welke locatie je ook werkt, je werkt altijd samen met betrokken collega’s die jou vooruithelpen. Zij leren jou graag kennen en zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt bij ProRail. In elke vacature vertellen we je meer over de betreffende werkplek. We vinden het belangrijk dat jij je werk met plezier kun doen. Op jouw locatie, maar ook met alle collega’s daarbuiten.

Op welke locatie je ook werkt, je werkt altijd samen met betrokken collega’s die jou vooruithelpen. Zij leren jou graag kennen en zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. In elke vacature vertellen we je meer over de betreffende werkplek. We vinden het belangrijk dat jij je werk met plezier kun doen. Op jouw locatie, maar ook met alle collega’s daarbuiten.